工作内容:

1、参与公司市场营销策略的制定；
2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
3、制定本区域营销计划、分解销售目标；
4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
5、督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收；
6、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
7、控制所辖区域办事处费用开支；
8、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
9、处理客户投诉；
10、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
11、对业务人员进行培训、指导。

任职资格:

教育背景:
◆ 市场营销专业或相关专业本科以上学历，会讲普通话。专业成绩优异，综合素质较高的，可放宽至专科。
培训经历:
◆ 受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
经验:
◆ 3年以上企业销售管理工作经验，专业成绩优异，综合素质较高的，可放宽到应届毕业生。
技能技巧:
◆ 对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
◆ 有较强的市场销售经验和市场嗅觉；
◆ 熟练操作办公软件。
态度:
◆ 自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；
◆ 高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。